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園長ブタゴリラ☆ブログ

続・就職説明会

先日夕方から柏市内で私と旧知の40代のこれからを背負う園長先生5人が集まり、暑気払いがてら懇親会を開きました。
普段お互いに忙しいので、研修会等で顔をあわせる機会はあるのですが、ゆっくり話す機会はありません。
皆さんやはり夏休みも仕事三昧の日々を過ごしているようです。

話題はやはり「幼稚園教諭採用の困難さ」でした。特に8月11日にこのブログでも紹介した通りですが、採用する側(園)でもインターシップの充実や採用条件のより具体的な記述例えば年間休日日数。育児休暇や介護休暇の取得率、離職率、勤続年数また職場年齢構成等民間企業では当たりまえの情報公開がされていないのが実情です。
また奨学金を使う学生さんが多い中、いずれは看護師のように何年か勤務したら返済は免除といった制度もこれから益々クローズアップされると思います。現に保育園関係では大規模な福祉法人ではそうした制度を充実させています。

但し、過日某養成校の先生達との懇談会の席上某先生が、今は引く手あまたで売り手市場で学生にとっては良いのだが、単に自分にとって都合の良い条件だけで決めていきがちです。否定はしないが、一番大事な園はどういう教育方針で、自分がその園に就職した時にどういう形で子どもたちとかかわりともに成長していける園かどうかを考えることなく決めていくが、ある意味それは子どもたちや保育者本人はもとより幼児教育全体の質の低下につながるかもしれないので、今の状況を手放しで喜べないという話をされていました。
非常に含蓄のあるご意見で、私自身採用するときのひとつの戒めにしたいと思います。
明日から県外出張等でしばらくこのブログもお休みさせていただきます。まだまだ厳しい残暑が続くようです。どうかご自愛ください。

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オクラの花
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  1. 2019/08/18(日) 23:38:41|
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